La formule alternance travail-études (ATE) existe sous diverses formes… Mais sa version « améliorée », dite duale, va plus loin : elle vise à former du personnel qualifié en lien direct avec des pénuries de main-d’œuvre.

Les employeurs y sont partie prenante de la formation de futurs travailleurs. Avec ± 50% du temps d’apprentissage passé dans les installations pédagogiques de l'ESORAN et autant dans les ateliers d’un partenaire-employeur, les diplômes offerts garantissent l’acquisition de compétences à la fine pointe, dans un contexte où l’arrimage entre la théorie et la pratique est fluide.

Les élèves y sont plongés dans un milieu de travail où, à titre d’apprentis, ils sont rémunérés pour les heures passées en entreprise. Une fois diplômés, ils sont des candidats à l’embauche de choix, qualifiés et familiers avec les modes de production et la culture de l’employeur partenaire.

En travaillant de pair, l'ESORAN et ses partenaires-employeurs choisissent de relever ensemble les défis actuels. Les élèves y gagnent une qualification active et branchée sur le marché du travail, en partie rémunéré. Les employeurs, un apport immédiat de main-d’œuvre en formation et un bassin de recrutement de diplômés+.